マジョラムを育てるために農業労働者を日本に募集する

採用通知国際的な日本での仕事

Japan Manpower Companyは、農業の職業の下で日本で働く09人の女性トレーナー（労働力の輸出）を採用する必要があります。具体的には、基準は次のとおりです。

I.作業内容：

• 農業–温室でマジョラムの葉を収穫する
• 勤務地：大分県、日本
• 派遣契約の種類（労働力輸出用）：3年契約

II。 雇用条件：

• 新入社員数：健康な女性研修生09名、うち3名は日本語レベルN5
• 必要な年齢：22-30歳
• 資格：高校以上を卒業。
• スキル：必須ではありません。農業の経験がある女性が望ましいです。
• その他の要件：高さ155-160cmビジョン8/10以上、色覚異常ではありません。 正直、健康になりなさい。 良い日本語を身につけるためには、ディレクターとの毎日の仕事が必要です。 人々は世話
• をして他人を助けるのが好きです。

III。 福祉制度

• 実収入（税金、社会保険、寮費、電気代、水道代を差し引いた実収入…）：81,000円（基本給115,000円）。
• 勤務時間：土曜日と日曜日の祝日の午前8時から午後17時まで。 時間外労働と休日労働は、日本の労働法の規定に従って残業代が支払われます。

IV。 電気的採用の形態

• 入試の形態：日本人研修生は、日本の労働組合への直接面接や試験技能に参加します。
• 試験時間：2015年1月16日
• 終了予定：2015年7月

記録は次のとおりです。

• SYLL、戸籍、IDカード、出生証明書、学位。
  
• 職員の確認、結婚の確認：コミューンが発行
  
• ハノイのトランアン病院が発行した健康証明書THÔNG TIN HỒ SƠ xem tại: Hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật Bản

V.日本の人材育成会社での研修プログラム

当社の「日本の労働力輸出」プログラムに参加するすべての従業員は、以下について集中的に訓練されています。

• 基本的な日本語コミュニケーション
• 日本で働くスキル
• キャリアオリエンテーション
• 日本の文化
• 日本の労働組合が採用する職業グループに対応した技能訓練

注：会社はトレーニングセンターの語学研修コースに参加する学生を優先しているため、日本で海外で働きたい技術インターンは、詳細、具体的なアドバイスやガイダンスについて直接お問い合わせください。

農業受注は出口コストの低い大学であり、アルバイトは一般的に非常に良好です（実際には日本の工場の客観的および主観的な条件に依存します）。農業業界では、現在、ベトナムで日本に労働者を輸出する（労働者を輸出する）スキルインターンの数が農業の専門家を占めています。かなりの割合を占めています。