ホーチミン市のトップ5の有名な日本の労働力輸出企業。 ホーチミン

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上記の企業はすべて数回協力していますが、ホーチミンサイゴンは最も楽しい協力です。継続してご注文いただけますので、問題ありません。相手は月に1回しか申し込みがないので、適切な注文を待って受験できるかどうかわかりません。ハノイ以外の私の会社は、試験の注文が終わっていないので、月に30〜40件の注文を整理しています。一人で試験の注文を処理するだけでは、すでに疲れ果てています。学生が多いので、トラックは何台ありますか？北部に家族がいる場合は、ホットラインでアドバイスを求めてください。ヴィン– 0985 628 573

輸出のために日本に行った場合に受け取る給与についてのボーナスがあります！

従業員は実際にいくら受け取りますか？</ strong> </ h2>
通常、従業員の実際の給与は、基本給から最初の3つの項目（税金、保険、搭乗料）を差し引いたものです。食事のためのお金、労働者は自給自足であり、最も節約する方法でなければなりません。従業員の給与は月額9万円から11万円。 （注：これは従業員が受け取る最低賃金です）。

これは、ホーチミン市で日本に海外で働いているインターンからの実際の情報です。毎月、日本で働くと、平均して21,000,000から28,500,000VNDを稼ぐことができます。これはベトナム人労働者にとって高収入ですが、残業を含まない収入です。時間外労働があれば、労働者の収入はとても良いでしょう。残業代については他の投稿で詳しく説明します。

労働時間に基づいて昇給を得ることができますか？</ strong> </ h2>
実際、従業員の面接前に証券会社が発表した推定給与は、通常、企業が受け取って署名した後の給与よりも低くなります。ほとんどの工場所有者の選択の考え方は、「低い期待給与を受け入れることができれば、給与を直接伝えるのではなく、より多く支払われると満足し、より良くなる」というものです。

昇給のスケジュールは決まっておらず、企業が昇給を検討している従業員の質に応じて、各社の体制や昇給の規定もありません。就業3ヶ月目に日本の工場から昇給する場合があり、完成した仕事の質や従業員の態度、感情に応じて、四半期ごとに継続的に昇給する工場が多い。

遅いので、今日ここで共有します。それでもサポートがあれば、ホーチミン市の日本人労働者についてもっと共有する時間があります。ご不明な点がございましたら、以下にコメントしてください。少ない場合はすぐにお答えしますが、多い場合はまとめてまとめてお読みください！

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