家の中で大町きのこを育てる女性45人を募集

日本で働く国際採用のお知らせ

最もホットな順序で

日本の人材会社のきのこ栽培順序を紹介したいと思います。非常に良い扱いで、次の利点があります。

• スキルは必要ありません、雨のない温室で行われる簡単な作業
• 最大割引料金（最も詳細なアドバイスについては、会社のスタッフに直接お問い合わせください）
• 工場のオーナーと直接仕事をすることは、日本語のコミュニケーションスキルを向上させたい人にとって良い機会です。
• 多数の採用45人の女性
• この組合は3つの大規模なバッチを募集しており、現在35人の研修生が非常に良い生活を送っています。この組合は非常に評判が良く、他の場所よりも優れた待遇を受けているとみなされます。

Hogamex Companyは、きのこ栽培のために海外に行くために45人の女性研修生を採用する必要があります。具体的には、基準は次のとおりです。

I.作業内容

• 具体的な作業：きのこを空にします。
• 勤務地：北斗県、日本
• 派遣契約の種類（労働力輸出用）：3年契約

II。 雇用条件

• 採用人数：45名の女性研修生
• 必要な年齢：19〜30歳
• 資格：高校を卒業。
• 技量：色覚異常ではなく、高さは必要ありません
• その他の要件：色覚異常ではなく、視力が良好です。 正直、健康。

III。 福祉制度

• 基本給：残業を除く134,522円。
• 食費：84,580円/月。 女性の職業では比較的高い。
• 勤務時間：土曜日と日曜日の祝日の午前8時から午後5時まで。 時間外労働と休日労働は、日本の労働法に基づいて残業代が支払われます。

IV。 電気的採用の形態

• 入学試験の形態：日本人インターンは、日本の労働組合との直接面接とテストスキルに参加します。
• 試験時間：2016年11月16日
• 終了予定：2017年4月上旬

記録は次のとおりです。

• SYLL、世帯登録、IDカード、出生証明書、卒業証書（各2つの公証コピー）
• 人事証明書、結婚証明書：コミューン発行（1部）
• ハノイのトランアン病院が発行した健康証明書

V.会社でのトレーニングプログラム

当社の「日本の労働力輸出」プログラムに参加するすべての従業員は、以下について集中的に訓練されています。

• 基本的な日本語コミュニケーション
• 日本で働くスキル
• キャリアオリエンテーション
• 日本の文化
• 日本の労働組合が採用する職業グループに対応した技能訓練

注：今回のきのこ栽培の注文は伝統的な組合に属しているため、労働体制と給与も非常に高く、実際の畑は8人を超えています。 大学は行きやすく、スキルを必要とせず、出口コストが低く、アルバイトが多く、労働力を補うために日本から労働者を募集する必要があるため、日光や雨にさらされない工場で働いています。不足と食品加工業界向け。 早期登録を希望する女性は、試験リストにロックされます。 私たち会社のスタッフは、この貴重な機会を逃さないように最善を尽くします。

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